Nowe podejście
do życia zawodowego
Rozmawiamy z ludźmi, którzy zmienili sposób pracy lub myślenia o karierze. Mówią szczerze o tym, co zadziałało, co zawiodło i czego się nauczyli po drodze.
Skąd wziął się pomysł na Vurezu
Wiele rozmów o karierze skupia się na sukcesach. Vurezu powstało z przekonania, że bardziej wartościowe są te momenty, kiedy coś nie wyszło tak jak planowano i trzeba było zacząć od nowa albo zmienić kierunek.
Zapraszamy osoby, które przeszły realną zmianę zawodową. Nie ekspertów od motywacji, lecz praktyków z konkretnym doświadczeniem. Pytamy o szczegóły, o trudne decyzje, o koszty zmiany i o to, co zrobiliby inaczej.
Przejdź do rozmówcówCo kieruje tym projektem
Każda rozmowa w cyklu Vurezu opiera się na czterech prostych założeniach, które odróżniają ją od typowych wywiadów o karierze.
Szczerość bez filtrów
Pytamy o błędy, porażki i momenty zwątpienia. Rozmówcy mówią o tym, czego nie ma w ich CV ani na LinkedInie.
Konkret zamiast ogólników
Każda rozmowa dotyczy jednej konkretnej zmiany zawodowej lub decyzji. Nie rozmawiamy o abstrakcyjnych radach dotyczących kariery.
Różnorodność perspektyw
Rozmawiamy z osobami z różnych branż, w różnym wieku i na różnych etapach zmiany. Nie ma jednej właściwej drogi.
Nauka przez historię
Każda rozmowa ma wymiar edukacyjny. Słuchacz wychodzi z konkretnym zrozumieniem procesu zmiany zawodowej, nie tylko inspiracją.
Wybrane rozmowy z cyklu
Każda osoba, z którą rozmawiamy, ma za sobą realną zmianę. Przewiń poziomo, żeby poznać niektóre z nich.
Z korporacji do własnej firmy po 40-tce
15 lat w dużej firmie, a potem decyzja o wyjściu. Co naprawdę motywuje taką zmianę i jakie przeszkody się pojawiają.
Jak praca zdalna zmieniła podejście do produktywności
Nie chodzi tylko o miejsce pracy. Zmiana trybu pracy wymusiła przebudowę całego systemu organizacji dnia.
Porzucenie zawodu po 10 latach praktyki
Kiedy wiedza i doświadczenie nie wystarczają, żeby czuć satysfakcję. Rozmowa o kosztach i zyskach radykalnej zmiany.
Pierwsze dwa lata jako freelancer
Nikt nie mówi o tym, jak wygląda naprawdę pierwsze półtora roku bez etatu. Rozmowa bez upiększeń.
Rezygnacja z awansu, który miał być celem
Kiedy ścieżka kariery, którą zaplanowałeś, przestaje mieć sens. O tym, jak zmienić kierunek bez poczucia porażki.
Jak wyglądają nasze rozmowy
Więcej niż słuchanie
Oprócz rozmów oferujemy warsztaty online, podczas których uczestnicy pracują z materiałem z wywiadów w małych grupach. To okazja do zadania pytań i przepracowania własnych dylematów zawodowych.
Warsztaty nie są szkoleniami motywacyjnymi. To przestrzeń do refleksji i wymiany doświadczeń z innymi osobami, które myślą o zmianie lub są w jej trakcie.
Sprawdź warsztaty